为深入学习贯彻即将施行的《退役军人就业创业促进条例》，全面总结全市退役军人就业创业上半年工作成效，梳理堵点难点，明晰下半年攻坚方向，7 月 30 日下午，市退役军人事务局在局西二楼会议室组织召开了《退役军人就业创业促进条例》学习交流暨退役军人就业创业半年工作推进会。会议由市局四级调研员马骏主持，市局分管领导、就业创业科、市退役军人服务中心相关负责人，各县（市、区）退役军人事务局分管局长、业务股室负责人参加了会议。

　　会上，市人力资源和社会保障局专家解读了就业创业相关扶持政策；各县（市、区）依次汇报 2026 年上半年工作成效、现存短板及下半年工作计划；围绕《条例》贯彻落实开展了交流研讨；对2026年下半年工作进行了安排部署。

　　局党组成员、副局长李鹏海全面总结了上半年全市退役军人就业创业工作成果，客观剖析了培训质效不均、基础台账薄弱、就业渠道单一、工作创新不足等突出问题，并围绕《条例》落地、实干实效、精准服务提出三项要求。

　　一是压实顶层普法责任，高位推动《条例》贯彻落实。要把《条例》学习宣传贯彻作为当前核心政治任务，推动将《条例》专题学习列入政府常务会议学习议题，从政府层面统筹健全部门协同落实机制，同步加大线上线下宣传力度，构建政府主导、部门联动、社会参与的退役军人就业创业法治保障格局。4

　　二是牢固树立实绩导向，狠抓就业创业工作落地见效。摒弃重台账、轻实效、重形式、轻帮扶的工作误区，以退役军人实际获得感作为检验工作的核心标准。紧盯职业技能培训、就业岗位推送、困难老兵帮扶、军创企业培育等核心业务，积极整改培训经费拨付滞后、培训质效不高、台账机制不健全等短板；常态化开展政策落实“回头看”，确保符合条件退役军人应享尽享，不断提升退役军人幸福感、荣誉感。

　　三是聚焦“就业需求众口难调”痛点，精细化做好分层分类服务。针对青年退役军人，重点推送新兴产业、技术岗位，配套技能提升、学历扶持服务；针对大龄、就业困难退役军人，落实“1131”专属帮扶机制，建立一对一帮扶台账，开发基层治理、公益性适配岗位，动态清零零就业退役军人家庭；针对创业老兵，完善创业培训、融资担保、孵化辅导全链条服务，持续深化政银企对接，简化创业贷款审批流程，全方位破解不同群体就业创业诉求难题，实现精准供给、按需服务。

　　会议要求，各县（市、区）要认真贯彻落实此次会议精神，对照短板建立整改清单，细化下半年工作举措；要以《条例》施行为契机，持续夯实服务基础、拓宽就业渠道、激活创业动能，扎实推动全市退役军人就业创业工作高质量发展。

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