工会搭台、职工唱戏、企业受益……为进一步发挥劳模工匠人才创新工作室在产业工人队伍建设改革提升年的引领示范作用，今年年初以来，市总工会积极探索创建跨区域、跨行业、跨企业的劳模工匠人才创新工作室联盟体系，以市级创新工作室联盟为龙头，向县（市、区）总工会、产业工会和重点企业延伸，使各级各类创新工作室由“点”成“面”、聚“线”成“网”，持续放大创新工作室的集群效应和联合攻关、协同创新效能，形成安阳市劳模工匠人才创新工作室矩阵。

　　市总工会坚持线上线下相结合方式，双向发力推进创新工作室联盟建设。线上建立劳模工匠人才创新工作室联盟电脑端、手机移动端平台，组织全市各级各类劳模工匠人才创新工作室上线进网，形成“大平台＋各级创新工作室联盟”网状格局，为劳模工匠等职工技能人才及创新工作室广泛深入开展线上交流、揭榜攻关、线上协作、在线学习等提供便利平台服务。线下各产业工会、系统工会根据本产业及相关行业劳模工匠人才创新工作室建设情况，分别建立产业劳模工匠人才创新工作室联盟，加强所属各个行业（系统）间的创新工作室领衔人培育，同时以我市创新工作室联盟为平台，与全省其他地市创新工作室联盟以及所辖劳模工匠人才创新工作室加强联系与协作，组织开展本地活动及区域之间的联合创新攻关与技术交流。

　　为充分发挥劳模工匠人才在示范引领、技能传承、协同攻关、集智创新的积极作用，市总工会推广安钢李震廷劳模工作室和安阳烟厂高卫军劳模工作室运用创新技术改进生产工艺为企业创效经验做法以及林州市人民法院“老白工作室”和殷都区赵红霞劳模工作室弘扬劳模工匠精神打造社会治理品牌效应做法，建立示范性重点企业创新工作室联盟，加强企业之间交流合作，强化在本行业的示范引领作用。同时，以全国示范性创新工作室和部分省级示范性创新工作为龙头，发挥全国劳模、大国工匠、中原大工匠及安阳工匠、国家级技能大师等的影响力，打通产业链上下游，拓展市场关联度，打造一批跨区域、跨行业、跨企业的创新工作室联盟。

　　依托安阳工学院、安阳职业技术学院等本专科院校高层次人才会聚优势，市总工会成立了创新工作室联盟技术专家顾问团，首批聘任20名各类专业专家教授作为顾问团成员，为联盟各劳模工匠人才创新工作室提供技术指导、技术攻关。通过开展信息沟通、业务合作、资源共享、课题研究、政策咨询等活动，形成全方位、多层次、紧密型的合作关系，解决创新技术与实际操作“最后一公里”的相互融合问题。

　　下一步，市总工会将聚焦创新驱动发展重点任务，围绕企业经济技术创新重大难题和关键环节，有效整合创新工作室力量资源，广泛组织开展课题攻关、技能培训、技术交流，并通过召开经验交流会、现场推进会、建设总结会等方式，宣传推广典型经验做法，在总结创新工作室联盟建设阶段性成果的基础上，努力形成可复制、可推广的经验，推动传统产业转型升级和新兴产业培育发展，助推我市创新驱动发展战略实施和经济社会高质量发展。

　　（记者 魏兰）