今年以来，汤阴县牢牢把握新时代安全生产工作内涵，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一的调研督导方式，通过“点穴式”调研督导，着力反映问题、提出对策、完善政策，不断筑牢安全根基。

　　一是“同频共振”争当领跑员，县委、县政府主要领导及其他县级领导将安全生产调研纳入重要工作内容，在常态化、多领域督导调研的基础上，遇重大节日、重要会议期间又多次进行专题调研。县委、县政府主要领导今年以来共督导调研安全生产工作26次。

　　二是“直插一线”当好指导员，聚焦重大风险防范等老大难问题，推进“领导+专家”督导模式，成立了10个由重点领域行业主管部门组成的驻地综合督导检查组，由部门科级领导带队，对各镇安全生产和消防安全各项工作开展驻地综合督导，把脉问诊为安全赋能。县安委办、县消安委办邀请县纪委监委、县督查局以及相关行业专家成立1个全县巡回督查组，对各镇、各部门及10个驻地综合督导检查组开展常态化巡回督查，并将抽查各镇、各部门上报隐患排查整治情况纳入督导计划，通过“上门辅导”，及时指出问题所在，明确整改要求，转变过去“过堂式督导”方式。

　　三是“正向激励”鼓舞运动员，深入推广安全生产“三全管理”机制，进一步营造“赛马氛围”，将督导结果与目标考核统一起来，既注重查弱项、盯短板，更注重看成绩、树榜样，印发《汤阴县安全生产考核奖惩工作办法（暂行）》《汤阴县安全生产基层网格员激励办法》《汤阴县安全生产先进企业奖励办法》等文件，校准考核跑道，从乡镇局委、基层网格员、先进企业、企业一线员工多角度出发，对好经验、好做法进行通报表扬，鼓励向第一学习、向一流看齐，将“传导压力”转变为“激发动力”。