为全面提升服务质效，持续优化营商环境，进一步深化“我为强市建设做贡献”大讨论活动成果转化，近段以来，林州市建管局深入走访调研企业，广泛收集发展意见建议，积极回应企业需求，切实帮助企业把脉问诊，纾困解难，提振信心，推动建筑业高质量发展。

　　以司法服务护航发展

　　“希望建立专门的建筑业法务团队，帮助企业剖析纠纷案件、分析法律风险，经常性组织法务培训会，促进行业整体提升”中成永峰建设集团有限公司法务负责人表示。4月23日，市建筑业司法保障服务中心工作人员到中成永峰建设集团有限公司走访座谈，与公司法务共同分析近期遇到的纠纷，最大限度维护公司合法权益，就企业提出的问题进行了现场解答，并表示将积极协调相关单位完善疑难案件常态化沟通机制，配强法务团队力量，开展经常性法务培训，帮助企业提高风险防控能力，不断提升司法保障服务水平。

　　以“金融活水”添动能

　　“公司可以考虑申请政府风险补偿金，最高额度可以达到500万元，如果需要，可以到建管局提出申请”。4月23日银企对接会上，中潮建设、河南飞辰等4家企业分别介绍了融资现状和需求，到会的6家银行根据企业的现状测算了授信额度、提出了融资方案，中信银行介绍了“政府风险补偿金”的申请流程和使用办法，让企业找到更适合的融资方式。

　　以培训赋能促提升

　　工程质量奖是企业核心竞争力的重要体现，工程创奖创优是企业优化管理、创新技术、提升形象的重要途径。为解决建筑企业工程奖项申报难题，4月24日，市建管局邀请郑州一建集团总工程师、教授级高工雷霆来林开展了“中州杯”专题培训，就工程奖项申报要点做了详细讲解，并强调，要注重工程建设全过程管理，严格质量把控、紧抓细节管理，资料工作要及时、准确、完备。参会企业纷纷表示：通过此次培训，他们学到了工程奖项申报的相关知识，下一步要树牢精品工程意识，积极创优争优，不断提升企业形象和市场竞争力。