省人社厅出台《关于支持安阳以红旗渠精神为引领建设现代化区域中心强市的若干措施》（以下简称《措施》），明确从强化产业发展人才支撑、转型发展平台支撑、优化服务质效支撑三大方面助力安阳加快建成现代化区域中心强市。这是记者昨日从市人社局获得的消息。

　　市人社局工作人员介绍，城市发展离不开强大的人力支撑，省人社厅聚焦产业发展的人才支撑提出了具体举措。第一，要打造人才汇聚、人才创新、人才活力的区域人才中心。坚持人才引领发展的战略地位，聚焦安阳四大千亿级主导产业，主动对接和深度嵌入国家、省战略科技力量体系，突出高端引领和急需紧缺导向，大力引进各类创新型人才，形成人才引进与高质量发展的良性互动格局。第二，要完善激励创新、以用为本、放权搞活的人才评价开发制度建设。充分发挥人才评价“指挥棒”作用，不拘一格选人才，坚持“破四唯”与“立新标”并举，实现人才链与产业链、创新链、制度链融合发展。第三，要推动服务区域先进制造业、文旅融合发展、交通物流中心的高技能人才队伍建设。坚持把技能人才、专业技术人才队伍建设作为人力资源开发利用的重要内容，着力优化近悦远来的人才生态环境。

　　在围绕转型发展方面，省人社厅指出，要打造面向全国、叫响河南的“洹泉涌流”人才品牌。持续深化拓展安阳“洹泉涌流”人才集聚计划，常态化开展招才引智专项活动。支持安阳依托河南省招才引智创新发展大会平台，充分借助省级层面在智力、技术、团队等方面优势，着力集聚高端人才和创新要素，推动建设区域人才中心。建设辐射豫北地区的社会化人事考试基地。支持安阳承接国家、省、市人事考试任务，做强做优人事考试服务和标准化建设，打造区域人事考试品牌。推进高质量创新创业孵化基地建设。支持安阳打造层次递进、特色突出、布局合理的创业孵化体系，充分整合省、市创新创业资源，持续完善创新创业服务体系。

　　《措施》提出，要为强市建设提供优化服务的质效支撑。包括优化提升公共就业服务质效；支持安阳市完善升级改造市“智慧就业服务信息系统”，相关公共就业服务事项实现“一网通办”；增强社会保险保民生、促稳定功能；积极指导安阳解决老工业城市社会保险历史遗留问题，最大力度给予指导和支持；数字赋能社保经办服务，打造“安心社保”品牌；鼓励安阳简化优化业务流程，推动安阳社会保险经办高质量发展等。

　　“我们将积极履行主体责任，加强与省厅汇报对接，增强工作主动性、创造性，细化具体措施，狠抓推进落实。”市人社局相关负责人表示。

　　（记者 黄亚楠 通讯员 马启飞）