春光无限好，奋斗正当时。当前，“我为强市建设做贡献”大讨论在我市各级各单位如火如荼开展。全市组织人事系统干部以“建设强市我先行”为 主题，紧紧围绕实现建设强市目标，谈认识、绘蓝图。党员干部心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，切实凝聚起推动安阳高质量发展的强大合力。

　　卢帅

　　为强市建设贡献组织力量

卢帅

　　“组织部门作为管党治党的重要职能部门，在强市建设新征程中责无旁贷、大有可为。”3月18日，市委组织部部务委员、组织二科科长卢帅说。

　　卢帅表示，市委组织部将按照市委部署，聚焦强市建设目标，对标对表、担当履职，扎实推进“建设强市我先行”主题活动，为打造“一高地一区三中心”作出积极贡献。一是以党员先锋为引领，优化党员发展比例，巩固拓展主题教育成果，大力传承弘扬红旗渠精神，扎实做好发展党员和党员教育管理工作，引导各级党员干部积极投身强市建设伟业。二是以“五星”支部创建为抓手，大力实施“洹畔强基”十大行动，抓好乡村领导班子和基层骨干队伍建设，推进抓党建促乡村振兴，深化党建引领基层治理，加快整顿软弱涣散村党组织，提升农村和社区党支部建设管理水平，筑牢强市建设根基。三是以领域党建为重点，统筹抓好机关、学校、医院等领域党建工作，探索不同类型党组织有效发挥作用的机制办法，推动党的组织和党的工作全覆盖，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，把各方面力量团结在党的周围，凝聚强市建设强大合力。

　　胡志鹏

　　为强市建设提供人才支撑和智力支持

胡志鹏

　　“近年来，我市深入实施人才强市战略，持续深化‘洹泉涌流’人才集聚计划，加快建设区域人才中心和创新高地，去年延揽本科以上人才2万人，引才质效和人才环境均居全省第一方阵。”3月17日，市委人才办副主任、市委组织部人才工作科科长胡志鹏在接受采访时说。

　　胡志鹏表示，今年，我市聚焦持续实施“十大战略”、推进“十大建设”、构建“十大体系”，开展“人才发展提质年”专项行动，包括人才政策落实、一岗一房优化、高端引进突破、人才发展市场化加速四个方面，并深化招才引智创新发展“4＋1”专项行动；采取项目化手段推进人才工作迭代升级，全方位打造人才驿站、人才夜校、人才夜市、人才夜游、人才联谊、“洹畔英才卡”等“洹泉涌流”人才品牌矩阵，让人才有更多的获得感，让更多人才了解安阳、选择安阳、加盟安阳、圆梦安阳。

　　“我们将持续以人才强市助推现代化区域中心强市建设，用心、用情、用力实现一次又一次与人才的双向奔赴，全力打造创新创业的理想之城、乐创之城、安心之城、人才友好之城，为强市建设提供源源不断的人才支撑和智力支持。”胡志鹏说。

　　华育强

　　强化政治引领 贡献银发力量

华育强

　　“我们将认真学习贯彻省委、省政府《关于支持安阳以红旗渠精神为引领建设现代化区域中心强市的意见》，更好地把广大离退休干部团结凝聚起来，为强市建设贡献力量。”日前，市委老干部局副局长华育强在接受专访时说。

　　全市大讨论开展以来，市委老干部局高度重视，在全市离退休干部中部署开展“我为强市赋能助力 银龄同心添彩安阳”主题活动，广泛开展“银发轻骑兵”基层宣讲、主题党日、参观调研以及志愿服务等活动。

　　华育强说，离退休干部独具政治、经验、威望等优势，是建设现代化区域中心强市不可忽视的重要助力。市委老干部局完善工作方案，牢牢把握老干部工作的政治属性，着力抓好离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，有力激发广大离退休干部为强市建设做贡献的政治激情。

　　“下一步，要继续加强组织协调和平台建设，更加有效发挥好离退休干部的专长。要在传承弘扬红旗渠精神为强市建设注入精神动力，在调查研究、建言献策为强市建设赋能，在联系群众、服务群众为强市建设聚力等方面，发挥老同志的优势作用，展现老干部和老干部工作的独特价值。”华育强说。

　　李丹

　　坚持党建引领推动老干部工作高质量发展

李丹

　　“加强全市离退休干部党建工作，不仅是贯彻落实党中央和省委、市委关于老干部工作决策部署的客观要求，也是推进我市‘一高地一区三中心’，实现现代化区域中心强市建设的内在需要。”市委老干部局组织指导科科长李丹说。

　　李丹表示，离退休干部长期受党的教育，这支队伍是一座“银发宝库”。市委老干部局将紧紧围绕全市工作大局，努力为老干部服务好，搭建更多平台，让他们参与全市建设。

　　李丹表示：“要突出抓好思想建设这个基础，引导离退休干部积极参与大讨论。要发挥‘银发轻骑兵’的作用，组织离退休干部讲好安阳故事，宣讲党的政策，引导离退休干部党员切实把思想和行动统一到省、市决策部署上来，为发展营造良好氛围。”

　　“突出抓好党支部建设这个重点，建强支部堡垒，发挥纽带作用，为老干部参与强市建设保驾护航。”李丹说，“下一步，我们将常态化开展‘我为强市建设赋能助力 银龄同心添彩安阳’等主题活动，加强对先进人物、典型事迹的宣传报道，激发离退休干部再做贡献的豪情壮志，为建设现代化区域中心强市作出应有贡献！”

　　沈伟

　　为安阳高质量发展拼出一片新天地

沈伟

　　“省委、省政府《关于支持安阳以红旗渠精神为引领建设现代化区域中心强市的意见》的出台，是安阳实现错位发展、协同发展、竞相发展的难得机遇。作为一名机构编制工作者，必须深刻认识抓住这个机遇的重大意义，以改革创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，大力发扬务实重干精神，为安阳高质量发展拼出一片新天地。”3月15日，市委编办副主任、机关党支部书记沈伟在接受采访时说。

　　“下一步，我们将结合‘我为强市建设做贡献’大讨论工作，聚焦安阳‘一高地一区三中心’功能定位，明确机构编制保障方向和重点，调动全市机构编制系统动起来、干起来、拼起来，在推进开发区、街道等重点领域改革方面持续发力，不断激发安阳高质量发展活力；在打造红旗渠精神教育基地、殷墟文化研究和利用、低空经济发展等方面持续发力，发挥区域特色优势，增添安阳发展动力；在促进教育事业优质均衡发展、卫生事业高质量发展等民生保障领域持续发力，不断提升安阳公共服务效力，为现代化区域中心强市建设贡献机构编制力量。”沈伟说。

　　胡文学

　　争做强市建设机构编制保障尖兵

胡文学

　　“作为机构编制系统的一员，‘我为强市建设做贡献’就是要围绕市委、市政府中心工作，以服务经济社会发展大局为方向，以加强民生保障为抓手，主动沉到一线搞调研，拿出破解机制体制难题的新思路、硬举措。”3月15日，市委编办事编科科长胡文学在接受采访时说。

　　在筹划年度工作时，市委编办主动与“一高地一区三中心”建设需求相结合，做到“三聚焦”。聚焦发展大局，解发展之忧，保障“洹泉涌流”人才用编需求，服务蓝天实验室等新型创新平台建设；优化知识产权公共服务体系，助力创新型安阳建设。聚焦文旅融合，加大机构编制保障力度，支持深化红旗渠精神研究；逐步探索建立与殷墟世界文化遗产发展保护相适应的机构编制模式。聚焦民生保障，谋民生之需，在动态调整全市2200余名中小学教职工编制基础上，继续精准投放、高效使用；积极应对人口老龄化战略，赋予6所公立医院医养结合职能，更好满足人民群众美好生活需要。

　　“我们将不断提高理论素养、政策水平、思维能力和实践能力，努力为我市现代化区域中心强市建设贡献自己的力量。”胡文学说。

　　张磊

　　提升服务水平 擦亮“安·心社保”品牌

张磊

　　“‘我为强市建设作贡献’大讨论是贯彻落实习近平总书记视察安阳重要讲话精神的重要举措，是推进现代化区域中心强市的具体行动。”3月19日，市社会保险中心党委委员、纪委书记张磊在接受记者采访时说。

　　2023年，刚刚重塑性改革的市社保中心，紧紧围绕保障民生、为民造福、维护稳定、构建和谐的主线，提前超额完成省定目标，全市发放各项社会保险待遇145.7亿元，积极落实降费率及稳岗返还政策，全市减征失业保险费2.1亿元，为1576家企业发放补助资金3705万元，涉及职工12万人，确保国家惠企利民政策落地见效。

　　“下一步，社保部门将立足‘保民生、兜底线、优服务、暖民心’的职责定位，坚持‘四下基层’，擦亮‘安·心社保’品牌，紧盯堵点、难点、焦点问题，积极推进社会保险改革，持续扩大社会保险覆盖面，全面落实助企纾困政策，持续打造红旗渠精神便民服务网点，大力推行‘网上办’‘就近办’‘掌上办’措施，推动社会保险服务提质增效，确保2024年全市基本养老保险参保人数达到422.7万人、失业保险参保人数达到57.4万人、工伤保险参保人数达到52万人，切实兜住、兜牢、兜实民生底线。”张磊说。

　　李涛

　　构建聚才“强磁场” 筑牢引才“黄金台”

李涛

　　“建设现代化区域中心强市的重要内容之一是加快建设人才强市，这就必须深入贯彻落实市委、市政府创新驱动、科教兴市、人才强市战略，加快建设区域人才中心和区域创新高地，努力打造人才汇聚新高地、人才创新优选地、人才活力迸发地。”市人才和就业服务中心党委委员、副主任李涛说。

　　李涛表示，在下一步工作中，要构建聚才“强磁场”，聚焦“一高地一区三中心”功能定位，争取省人社厅在职称评审下放、高层次人才引进、职业能力建设提升和“洹泉涌流”人才集聚计划品牌、“安·心社保”品牌打造等方面的政策支持。要筑牢引才“黄金台”，2024年计划全市完成招才引智“313和3个不低于”目标，深入实施招才引智“4+1”行动、“凤回雁归”计划、人才专项编制“政聘企用”、招才引智绿色通道等，推动更多“高精尖缺”人才和创新项目涌入安阳。要优化留才“生态圈”，做精“五个一”人才服务体系，做优线上和线下一条龙服务平台，聚焦我市“三本四专”高校毕业生，举办安阳市首届人才粉丝节以及人才夜市、直播带岗、扬帆计划等特色活动，实现人才消费“一码集成、码上优惠”。

　　（记者 李慧 赵晓凤 李庆龄 郝亚伟 李杉 文/图）