11月8日上午，市人社局在市人力资源市场举办“安阳市2023年金秋招聘月零工市场招聘专场直播带岗”活动。通过搭建招聘企业与求职者供需交流平台，畅通求职引才双渠道，提高就业服务的能力和实效。

　　直播带岗 云端引才促就业

　　为进一步拓宽就业渠道，积极创新就业服务方式，市人社局积极搭建线上数字零工市场，在安阳市人力资源和社会保障局网站开通“打零工”模块，并依托电话热线、网络服务平台以及零工市场招工微信群等方式实现零工用工信息“一网化”共享，最大限度为求职者提供暖心服务和帮助。

　　本次直播带岗围绕“一高二进三送”（高频次，进直播间、进现场，送政策、送岗位、送服务）标准开展活动。市人力资源服务中心依托智慧化网络平台，针对零工市场专题，实现“直播送岗”。就业主播利用直播间全方位宣传引才企业的岗位推荐、招聘需求、薪资待遇、未来前景等相关内容，高效率解决零工就业问题。本次活动通过“岗位介绍+线上答疑+直播投递”三位一体式的实时互动进行每周网络招聘，企业和求职者“屏对屏”互动、“零距离”沟通，让好岗位触“屏”可及。

　　破除壁垒 提升服务效率

　　零工市场作为提供灵活就业岗位信息的重要载体，对拓宽灵活就业渠道、培育发展新动能具有重要作用。市人力资源服务中心通过积极统筹公共就业服务资源，搭建云对接平台，推动零工市场为求职者和招聘企业提供政策咨询、岗位供求、职业培训、招工用工登记等“全链条”服务，充分利用新技术、新手段，打造零工市场线上平台。

　　根据零工时效性强、流动性大等特点，市人力资源服务中心优化快速对接流程手续，建立“即时快招”服务模式，将最新信息快速传递给求职者，健全线下基层服务。通过多点位服务窗口、服务站等线下场所以及线上微信群、抖音号、网站等多种形式进行岗位发布，实现线下线上求职服务渠道贯通，为灵活就业人员提供精准服务。

　　本次招聘活动邀请了60家企业参与，其中11家企业走进直播间进行岗位推介，岗位需求2000余人，涉及机械材料、家政保洁、电子商务、餐饮外卖、物业管理等多个行业领域。

　　创新求发展，服务促就业。市人力资源服务中心立足部门服务职能，通过开展个性化、多元化的招聘活动，推动主题教育各项工作走深走实，将零工“小市场”服务就业“大民生”抓好做实，打造高质量零工市场服务平台，培育壮大发展新动能。

　　（记者 黄亚楠）