为做好2023届离校未就业高校毕业生及登记失业青年就业服务工作，7月4日，市人社局印发《关于开展2023年高校毕业生等青年就业服务专项行动的通知》（安人社就业〔2023〕15号），定于7月至12月，开展为期半年的“服务促就业 筑梦赢未来”就业服务专项行动。一是推进政策落实。发放《致2023届高校毕业生的一封家书》，推送政策内容、补贴标准、申请流程，亮明机构名录、服务清单、招聘渠道、求助途径，变“人找政策”为“政策找人”。推行“家门口”15分钟就业服务圈，强化便捷可及的就业服务供给。设立高校毕业生绿色通道，扩大就业创业一件事“打包办”范围，推动税收优惠、创业担保贷款、资金补贴等政策集中兑现。加快毕业生就业政策“网上办”，通过数据对比主动筛选，实施直补快办、无感智办。二是深化实名制服务。依托河南省“互联网+就业创业”信息系统，梳理集中移交、业务获取、主动摸排、受理导入的信息，建立完善登记失业青年、2023届未就业毕业生实名台账。集中开展就业帮扶，对有就业意愿的实行“131”服务，即至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；对有创业意向的，提供创业培训、创业服务和政策扶持，实现离校未就业高校毕业生联系服务率100%、帮扶就业率90%以上。三是拓宽就业渠道。加密加大招聘服务活动频次力度，持续举办“职”在安阳系列招聘活动，丰富行业专业专场、直播带岗等特色招聘，做到周周有招聘、实时有岗位。搭建见习供需对接平台，在各类招聘会、就业服务专项活动中推出见习岗位。公开职业培训机构目录和补贴性职业培训项目目录，鼓励企业开展学徒制培训，通过企校双师带徒、工学交替，增强青年群体适应产业发展、岗位需求的能力。四是强化权益保障。将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的2023届未就业毕业生和长期失业青年作为重点帮扶对象，实施“一人一档”“一生一策”结对帮扶，优先提供专门职业指导，优先向企业进行推荐，优先提供培训见习机会，强化公益性岗位兜底安置。加大人力资源市场秩序清理整顿力度，对虚假招聘、就业歧视、“培训贷”、隐私信息泄露等违法行为进行重点整治，为毕业生就业权益保驾护航。