今年年初以来，市人社局认真落实省委、市委工作要求，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，发挥优势，担当实干，努力推动“人人持证、技能河南”建设工作“走在前、带好头”。截至6月底，全市新增各类培训215116人次，新增技能人才151282人，新增高技能人才59399人，分别完成全年目标任务的134.4%、151.3%、148.5%，继续保持全省第一方阵。

　　抢时间、赶进度，明确工作方向。市人社局按照安阳市“人人持证、技能河南”建设2023年度“开门红”工作会要求，梳理完成全市上半年评价取证计划清单，明确开展培训和取证时间节点。对三项主要指标完成情况，该局督促各成员单位和县（市、区）做好培训人员摸排、取证方向划分等准备工作，确保每月每季度目标任务顺利完成；对培训取证信息录入工作，该局督促各成员单位和县（市、区）做好相关部门、机构和企业的数据录入工作，做到培训评价数量质量双提升。

　　盯目标、压任务，按月压茬推进。全市按照每月完成全年任务16%的调度目标，对上半年目标任务按月进行分解，压实各成员单位和县（市、区）月度目标任务，继续实行“日统计，周通报，月调度”工作机制跟踪落实。市人社局分时分类对成员单位和县（市、区）进行帮扶，指出路径，传导压力，以过程扎实确保效果真实。

　　挖潜力、抓基础，确保任务完成。市人社局以全市“人人持证、技能河南”建设工作推进会为契机，努力挖掘企业、院校和社评机构工作潜力。积极发挥企业主体作用，鼓励企业开展普遍性岗位培训和技能提升培训，引导开展企业自主评价。1月至6月，全市新增企评机构17家，正在申报中10家。充分发挥院校技能教育的主力军作用，根据各专业课程设置特点，通过“课证融通”为学生进行职业技能等级认定，营造“尊重技能、投身技能、成就技能人生”的良好学习氛围。1月至6月，各院校新增各类培训28513人次，新增技能人才20601人，新增高技能人才17743人。

　　“下一步，市人社局将围绕‘人人持证、技能河南’建设各项任务，聚焦人力资源品牌建设，加大工作力度，创新工作模式，谋定快动、凝心聚力，高质高效推动‘人人持证、技能河南’建设，为安阳高质量发展提供强有力支撑。”市人社局有关负责人表示。

　　（记者 黄亚楠）