4月1日上午，由中共安阳市委组织部（市委人才办）、市人力资源和社会保障局、安阳工学院主办，市人才和就业服务中心、市人力资源服务中心协办的2023年安阳市公共就业服务进校园暨大中城市联合招聘高校毕业生（安阳工学院）专场活动举办，并同时开展直播带岗活动。

　　为让更多高校毕业生了解安阳人才政策，进一步强化人才政策引才聚才“磁场”，市委人才办、市委组织部人才工作科全员参加直播带岗活动，推介安阳人才政策。

　　市委人才办副主任、市委组织部人才工作科科长胡志鹏介绍了我市“洹泉涌流”人才集聚计划及其政策体系的基本情况：“近年来，我市大力实施人才强市战略，从2020年3月起深入实施“洹泉涌流”人才计划，今年又打响了“人才创新引领攻坚战”，聚才“磁场”不断强化。三年来，精心构筑了“3+23”人才政策体系，在鼓励就业、支持创业、安居乐业等方面为人才发展提供全方位政策支持，下一步还将出台更加优惠的政策。在全省率先实施“一岗一房”引才新举措，让人才来了有岗有房、暖心安心。精准开发“好岗位”，为各类人才“量身”设岗，多渠道累计开发优质岗位7.2万个；精细开发“好房子”，高品质建设人才公寓5170套，今年还将新增5285套；精心提供“好服务”，一站式服务、指尖上办理，30余项人才服务“一次不用跑”，各类服务事项“一卡通行”，各类待遇“免申即享” ，为人才提供全周期、全要素、全链条服务。真诚欢迎广大青年才俊来安阳创新创业、兴业乐业！希望大家都能够找到心仪的岗位，与安阳互相成就、共同发展！”

　　市委组织部人才工作科副科长程现民介绍了我市在校企人才供需对接方面的做法：“我市在重点企业、高等院校等人才服务单位设置了1200名人才服务专员，充分发挥其在企业、高校、政府部门、人才四方联动中的桥梁纽带作用，搭建校企合作平台，促进人才供需无缝对接。人才服务专员深入企业、高校，调查人才需求、征集毕业生就业意向，及时动态更新“全市人才岗位供给库”，精细分类开发，形成政、校、企联动，全市同频共振的岗位开发工作合力，为各类人才量身打造岗位。通过开展校企互访交流、入校宣讲政策、送岗进校园等，促进校企供需精准对接，共建人才引进和就业合作长效机制，持续不断地提供量足质优的就业岗位，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业，推动企业更加符合发展需要、更加人岗相适引进人才。”

　　市委组织部人才工作科四级主任科员秦德华具体介绍了我市的“洹泉涌流”人才政策：“近年来，我市全面聚焦主导产业和重点项目、重点企业发展，精心构筑了“洹泉涌流”“3+23”人才政策体系，为人才发展提供全周期、全要素、全链条、全方位政策支持。比如，在支持创业方面，对初始创业的青年储备人才给予最高2万元一次性初始创业补贴，对急需紧缺人才和其他特殊人才给予最高2000元/月生活补助；在安居乐业方面，高标准建设人才公寓，按照“四统一”标准打造，拎包入住，免费三年；对引进人才及其配偶在我市购买新建商品住房的，一次性给予最高12万元购房补贴，并提供贷款额度最高70万元的住房公积金优惠。创新推出“人才服务一卡通”，便于各类人才办理相关社会事务和享受公共服务待遇时，享受更加便捷、高效的优质服务。引进人才配偶有意来安阳工作的，根据本人专业、原工作单位性质等对口安置。引进人才及家属可在我市定点医疗机构享受相关医疗保健服务。还有很多优惠政策就不再一一赘述。”

　　市委人才服务中心葛文博介绍了“一岗一房”人才政策：“2021年10月，我市在全省率先推出“一岗一房”优惠政策，让人才来安“创业有好岗、安居有好房”“好岗任您选、好房免费住”。精准匹配“一岗”，为企业汇聚英才。聚焦企业引才需求，结合广大人才的求职期盼，以岗位类型、专业要求、薪资待遇等为标准，为各类人才量身打造所需岗位。精心开发“一房”，让人才安居乐业。高标准筹建人才周转房5170套，实现五县四区全覆盖，所有房源均按照“室内装修、外观风格、物品配置、物业管理”四统一标准打造，设施齐全，拎包入住，免费使用3年。“十四五”期间，我市还将每年新增5000套人才周转房，2025年底达到2.2万套，充分满足来安就业人才居住所需，保障广大人才心无旁骛干事创业。