我市通过“洹泉涌流”人才集聚计划引进的人才用社保卡可享受人才服务“一卡通”各项优惠政策。目前，享受优惠政策3100人次，发放资金171.28万元。贴心服务和全方位保障让引进人才齐声称赞——

　　这张“蓝卡”太值了！

　　□记者 李杉/文 申大川/图

　　一张蓝色的社保卡平时只能求医问药或办理人社事务，但在我市，对通过“洹泉涌流”人才集聚计划引进的人才来说，这张卡被赋予了更多功能，它还是集安家落户、公共出行、民生救助、文化旅游等功能于一体的生活“一卡通”。

　　“这张‘蓝卡’太值了！几乎涵盖了生活的方方面面，让我们能安心工作、舒心生活。”3月14日，对于刚刚搬进人才保障住房的赵兴通、闫寒这对情侣来说是个值得纪念的日子。看着这套虽然面积不大，但采光通透、装修简约的小居室，两人脸上洋溢出幸福的笑容。

　　赵兴通、闫寒都是辽宁科技大学冶金工程专业硕士研究生毕业，去年通过人才引进双双进入安钢集团公司工作。让他们没想到的是，伴随着成功入职，还收到了另一份惊喜。“入职当天，公司就组织我们办理了社保卡，即人才服务‘一卡通’。‘一卡通’不仅办理快，还是个‘百宝箱’，简直就是一卡在手，生活无忧。”赵兴通说。

　　赵兴通告诉记者，通过这张“蓝卡”，每个月能领取1200元的生活补助，而且取款方便，在社保卡合作银行的自动取款机上就可取款。去年10月，他用“蓝卡”申请了人才保障住房，当月就拿到了钥匙。外出时，用这张卡每月还能免费乘坐公交车90次。“春天到了，休息时，我们打算到红旗渠、太行大峡谷、殷墟游玩，这张‘蓝卡’也能享受门票优惠等。”赵兴通兴奋地说，“今年，我和闫寒打算把婚事办了。如果买房的话，通过‘蓝卡’能领取5万元住房补贴，到时候我们就真正在安阳安居乐业了。”有安稳的住所、好的就业环境、便捷的生活，虽与老家通辽相隔千里，却让他和闫寒感受到满满的归属感。

　　赵兴通口中的“蓝卡”是“洹泉涌流”人才集聚计划启动以来，我市在全省范围内创新推出的人才服务“一卡通”。这张卡依托社会保障卡基础数据，加载“一卡通”功能，开展线上、线下一体化服务，切实方便各类引进人才持卡快捷完成人才身份核验，实现生活补助、人才周转房、人才公寓、购房补贴、医疗保健、交通出行、文化旅游、“一元民生”等优惠政策跨领域、多场景“一次认定、一卡通行”，为来安工作的各类人才提供了优质贴心的服务和全方位保障。

　　“目前，安钢集团公司已为192名引进人才办理了‘一卡通’，切实解除他们的后顾之忧。”安钢集团公司组织人事部员工规划配置室主任汪东洋表示，“一卡通”是引进人才的“第二张身份证”，可享受全方位服务保障，这为企业招才、人才留安提供了极大便利。下一步，企业将继续大力宣传“洹泉涌流”人才集聚计划，聚天下英才来安兴安。

　　截至目前，我市各类引进人才通过“一卡通”享受优惠政策3100人次，发放资金171.28万元。市人社局电子政务中心主任张红燕说：“在2月22日召开的河南省优化营商环境工作推进会议上，省委书记王国生点名表扬了我市人才服务‘一卡通’便民举措，这为我们今后开展工作提供了强大动力。下一步，我们将对‘一卡通’信息系统进行再升级、再优化，实现‘一网通办’下的‘一次认定’，进一步完善人才库和企业名录等，让人才能享受到真金白银的好政策和真情实意的服务保障。”

　　( 编辑：付亚丽责任编辑：任静雅 )